Emlak Konut Genç Yetenek Kazanım ve Mesleki Gelişim Projesi
Emlak Konut GYO güvencesiyle hayata geçirilen “Genç Yetenek Kazanım ve Mesleki Gelişim Projesi”, Türkiye genelinde inşaat ve gayrimenkul sektörlerinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını güçlendirmeyi, genç yeteneklere erişimi artırmayı ve eğitim–sektör entegrasyonuna yenilikçi bir model kazandırmayı amaçlayan ulusal çaplı bir gelişim programıdır.
Program kapsamında; üniversite, meslek yüksekokulu ve meslek lisesi öğrencilerinin mesleki ve kişisel gelişim süreçleri desteklenecek, gençlerin potansiyelleri bilimsel yöntemlerle ölçülerek sektöre kazandırılmaları hedeflenecektir.
Proje iki ana fazdan oluşmaktadır:
1. Keşif ve Değerlendirme Süreci
Türkiye genelindeki kampüs etkinlikleri, tanıtım programları ve toplantılarla öğrencilerle buluşmalar gerçekleştirilecektir. Adaylar; dil testleri, genel yetenek sınavları, kişilik envanterleri, grup ve birebir mülakatlar gibi çok aşamalı değerlendirme süreçlerinden geçerek Emlak Konut ve iştirak şirketlerinin yetenek havuzuna dâhil edilecektir.
2. Mesleki Gelişim, Eğitim ve Rehberlik Dönemi
Seçilen adaylar yıl boyunca teknik eğitimler, çalıştaylar, seminerler, sektör içi uygulama programları ve kariyer rehberliği faaliyetlerine katılacaktır. Program sonunda başarılı katılımcılar staj, mentörlük ve istihdam yönlendirme imkânlarından yararlanabilecektir.
Program, 2025–2026 yıllarında mezun olacak veya yeni mezun olmuş:
Üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencileri,
Meslek yüksekokulu ve meslek lisesi mezunları,
Yüksek lisans ve doktora öğrencileri,
İnşaat ve gayrimenkul sektörlerinde kariyer hedefleyen genç profesyonelleri kapsamaktadır.
Katılımcı Bölümler:
İnşaat, Mimarlık, Elektrik–Elektronik, Makine, Çevre, Şehir ve Bölge Planlama, Bilgisayar ve Yazılım, Veri Bilimi, Endüstri Mühendisliği, Gayrimenkul Geliştirme, Pazarlama, Finans, İnsan Kaynakları, Uluslararası Ticaret ve ilgili diğer alanlar.
Programda yer alan başlıca eğitim alanları:
Teknik Eğitimler: İnşaat ve gayrimenkul sektörü, proje yönetimi, BIM, sürdürülebilirlik, inşaat hukuku
Teknoloji ve Dijitalleşme: Akıllı şehirler, AutoCAD–Revit–Primavera, veri analitiği, siber güvenlik
Kişisel ve Kurumsal Gelişim: Liderlik, iletişim, problem çözme, inovasyon, stres yönetimi
Sektörel Uygulamalar: Şantiye gözlem, iş güvenliği, gayrimenkul değerleme, müşteri deneyimi
Adaylar tüm değerlendirme aşamalarından sonra kişisel gelişim profiline sahip olacak; başarı gösteren katılımcılar Emlak Konut Yetenek Havuzu’na aktarılacak ve staj/istihdam fırsatlarıyla eşleştirilecektir.
Ekim 2025 – Mayıs 2026: Tanıtım, değerlendirme ve eğitim programları
Haziran – Eylül 2026: Staj, mentörlük ve istihdam yönlendirme süreci
Bu proje, Türkiye’de eğitim–sektör–istihdam ilişkisini bütüncül bir modelle bir araya getirerek:
Öğrencilerin sektöre doğrudan erişimini sağlayacak,
Şirketleri nitelikli genç yeteneklerle buluşturacak,
Türkiye’nin gelecekteki inşaat ve gayrimenkul liderlerinin yetişmesine katkı sunacaktır.
